英孚教育荣获2015年度最佳雇主企业上海30强
少儿英语 烟台英孚教育 2016-11-04 16:59:06 339浏览
近日，EF英孚教育在智联招聘2015年度最佳雇主评选中，再次荣获上海市最佳雇主30强，这也是英孚教育连续5年获得此类殊荣。英孚教育员工招聘与发展总监孙萌晴应邀出席颁奖盛典暨“构建雇主经济主义主题论坛”。
英孚始终坚信 ，员工的进步与发展是企业发展的动力和源泉，在快速发展的行业中快速成长也是员工幸福感的来源。为此，英孚人事部门推出多种人才发展项目，努力让员工感受成长的幸福。英孚分别根据新入职员工、经理级别中层人员及总监以上管理层等，分别定期开设不同内容的职业技能培训课程，并为全体员工提供免费的英语培训课程，帮助员工提高英语，提升公司内部跨文化沟通能力。借助学校培训平台和全球资源，公司还会不定期地聘请知名成功人士和剑桥大学专家为员工举办职业发展及专业讲座。丰富多彩，形式多样的职业技能提高计划，有助于提高员工整体素质，打造优秀管理团队。
作为跨国教育集团，英孚用自己的实际行动践行着 “教育，让世界无界”的使命。在英孚亚太总部，员工们有机会和来自30多个不同国家的同事一起工作，亲身体验真正的跨国际文化工作环境，不出国门便可感知世界。同时，英孚强调无级别意识，从基层员工到公司管理层，都可以对公司的发展提出自己的意见和建议。不同文化、各种层级之间可以平等交流，也会有思想的激烈碰撞，进而推动了整个公司思想文化的创新和进步。
英孚教育长久以来始终注重用户体验，也同样关注员工的工作体验和身心健康。位于上海的英孚教育亚太总部被评为“全球最酷办公室”之一。每天清晨的免费早餐、每天早、中、晚均有瑜伽和其他健身课程，常年不定期举行的各种主题节日欢乐时光、一年一度的夏日狂欢派对。英孚不断通过创意为员工在办公生活的细节上增添幸福感。
孙萌晴在发表题为“雇主品牌--你的员工体验到了么？”演讲时表示，打造雇主品牌，不能仅靠对外口号式的宣传，而是通过各种创新和人性化措施，让员工真正体会到企业给他们带来的幸福感。企业的幸福感既是一种状态，也是一种管理模式，拥有幸福感的企业才具有市场竞争力。
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